Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья

Эдуард Вениаминович Островский, кандидат исторических наук, доктор кафедры философии Всероссийского заочного финансово-экономического института (ВЗФЭИ).

Интернациональный опыт хозяйственной деятельности указывает, что основой длительного фуррора хоть какой конторы является классный менеджер либо команда управленцев. Сложность работы управляющего обоснована тем, что он призван управлять всеми сферами жизнедеятельности предприятия и обеспечивать решение не только Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья лишь технико-экономических, да и социально-психологических задач. В этой связи к нему предъявляются особенные требования осознания сути познавательных процессов, составляющих базу управленческой деятельности. Как представляет современная психическая наука эту способность?

Требования к памяти управляющего

Память, т.е. умение человека сохранять и воспроизводить в сознании прежние воспоминания Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, опыт, — важная черта психики.

Память — это многомерное явление; ее разные грани появляются у различных людей по-разному. Для осмысления этого сложного психического явления употребляется способ систематизации разных измерений, черт памяти на базе разных критериев: источник получаемой и сохраняемой инфы; нрав содержания получаемой инфы; степень прочности, надежности сохранения приобретенных данных и Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья др.

По источнику инфы память классифицируется на зрительную, слуховую и двигательную (моторную); у различных людей роль этих источников в получении и сохранении воспоминаний неодинакова.

По нраву содержания инфы память разделяется на логическую, образную, чувственную. Установлено, что логическая информация воспринимается левым полушарием мозга, а образная — правым.

По аспекту прочности Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья сохранения инфы различают долговременную и краткосрочную память.

Как указывает опыт управленческой деятельности, память управляющего обязана иметь некие проф особенности, принципиальные для его деятельности:

надежная сохранность инфы не столько о вещах, предметах, сколько о людях, так как конкретно отношения с людьми составляют главное содержание управленческой деятельности;

большой объем, способность принимать Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья и сохранять информацию и о предметах, и о людях, также неизменный учет нрава сложившихся меж людьми отношений;

оперативность, т.е. умение стремительно мобилизовывать имеющуюся информацию, использовать ее в необходимое время и в подходящем месте;

помехоустойчивость, т.е. ее надежность, работоспособность в сложных ситуациях, к примеру при ведении переговоров, в Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья конфликтных ситуациях и т.п.

При использовании памяти, так же как и в процессе восприятий, встречаются некие обычные ошибки:

ошибка «излюбленной ситуации», отлично сохранившейся в памяти, — перенос критерий, решений, инфы из одной ситуации, ранее имевшей место, на другую, хотя и схожую первой. Эта ошибка ведет к упрощению методов поведения управляющего, их Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья стандартизации. Путь преодоления таковой ошибки — всесторонняя оценка ситуации, любая из которых является неподражаемой;

ошибка «любимых причин» при разъяснении тех либо других циклических явлений — так, негативное поведение подчиненных обычно разъясняется их ленью, в то время как настоящие предпосылки могут быть очень различными: недочеты в организации производства, слабенькое стимулирование Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, плохо налаженная система контроля и т.п.;

ошибка «краев и середин» — упущение того происшествия, что в процессе сообщения инфы идеальнее всего запоминается ее часть, которая находится сначала либо в конце сообщения; часть, которая находится посреди сообщения, нередко ускользает от нашего внимания. Потому более ценную информацию необходимо помещать в конце либо Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья в самом начале доклада, выступления, беседы, сообщения, решения.

Как и другие возможности, память может совершенствоваться, при всем этом могут употребляться последующие главные приемы:

мотивация, т.е. формирование у управляющего соответственных мотивов, установок, развитие чувства ответственности за порученное дело;

внедрение разных особых приемов для запоминания, подобных магической фразе: «Каждый Охотник Вожделеет Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья Знать, Где Посиживает Фазан», при помощи которой запоминается последовательность цветов в радуге;

организация материала, который необходимо уяснить, его группировка по значимым признакам, что имеет еще большее значение для улучшения памяти, так как позволяет человеку оперировать множеством инфы.

Таким макаром, память плотно сплетена с мыслительными процессами.

Ум управляющего и Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья его умение мыслить

Самую важную роль в управлении наряду со способностью получать и сохранять информацию имеет и способность сопоставлять данные приобретенного опыта и делать на его базе те либо другие выводы, т.е. умение рассуждать, мыслить. В мыслительном процессе, мышлении участвуют как чувства, так и разум человека, соединяются Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья воединыжды, синтезируются чувственные и логические формы зания.

Конкретно способностью мыслить разъясняют философы-рационалисты величие человека. Умение мыслить сначала проявляется в умении гласить. Мышление определяют как немую, внутреннюю речь, а речь — как озвученное мышление. Полностью справедливо потому известное утверждение: «Кто ясно мыслит, тот ясно и излагает».

Мышление — непростой, многоплановый процесс, он может Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья характеризоваться с различных позиций:

1. характеристики мышления оцениваются исходя из убеждений его логичности, т.е. соблюдения установленных норм мышления, проблемности, умения учить и решать сложные теоретические и практические вопросы;

2. операциональностъ мышления оценивается как его применение для воплощения разных мыслительных операций,к примеру таких, как анализ (мысленное разделение объекта Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья на составные части в целях выяснения их параметров) либо синтез (обратная анализу мыслительная операция соединения частей изучаемого объекта в единое целое с целью выяснения параметров этого целого);

3. посреди форм мышления выделяются:

понятия, выражающие значительные признаки предметов;

суждения, устанавливающие связи и дела меж предметами;

умозаключения, фиксирующие связи меж понятиями и суждениям Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, т.е. сложные суждения;

4. мышление делится на последующие типы:

понятийное мышление, оперирование понятиями;

образное, использующее образное, целостное восприятие предметов;

эффективное, практическое, обеспечивающее предметно-практическую деятельность человека;

5. мышление предугадывает последующие этапы:

понимание какой-нибудь задачи при осуществлении той либо другой деятельности;

поиск вероятных вариантов ее решения;

выбор 1-го из этих вариантов Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья в качестве более применимого;

реализация принятого варианта в практической деятельности.

Эти главные свойства мыслительной деятельности в целом охарактеризовывают и аналогичную деятельность управляющего. Но управленческая деятельность специфична, потому при ее осуществлении нужны особенные стороны мышления.

Основная особенность мышления управляющего, которая обоснована нравом его проф деятельности, — его практическая направленность, т.е Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья. направленность не на те либо другие знаки, знаки, как это имеет место в деятельности ученого, а на реальные объекты и процессы, сначала на людей и их отношения. Мышление управляющего вроде бы вплетено во все формы управленческой деятельности — планирование, компанию, мотивацию, контроль. Этим объясняются и некие другие его особенности Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья:

практически всегда управляющий обязан осмысливать делему в критериях жесткого лимита времени, что делает неосуществимым выдвижение огромного количества гипотез;

препядствия, возникающие в процессе управленческой деятельности, обычно, не имеют конкретного решения; эти решения являются только более либо наименее правильными;

результаты мышления сходу употребляются для конфигурации нрава проблемной ситуации;

при осмыслении ситуации Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья управляющий должен учесть не только лишь ее главные, да и второстепенные особенности, так как детали могут иметь решающее значение.

Эти особенности управленческого мышления выдвигают особенные психические требования к умственным возможностям менеджера:

Мышление управляющего должно быть размеренным, т.е. отличаться высочайшей степенью стойкости. Необходимость этого свойства разъясняется тем, что Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья он имеет дело сначала с людьми, которые могут подчиняться ему не полностью, скрывать свои подлинные чувства и намерения, а время от времени и пробовать манипулировать управляющим. Потому управляющий должен уметь логически мыслить и поочередно действовать в критериях сложной, неопределенной ситуации.

Решения управляющего должны быть четкими, ясными, не допускающими способности Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья их превратного истолкования. Это облегчит следующую проверку их выполнения.

Управляющий должен уметь предугадать. Конкретно это качество мышления управляющего позволяет ему на базе обобщения огромных массивов инфы предсказывать не только лишь наиблежайшие, да и отдаленные результаты собственной деятельности.

Управляющий должен владеть определенным уровнем ума. Но, как указывает опыт, в реальности жесткой связи Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья меж уровнем ума и уровнем управления нет. Существует только некая зависимость, но не ровная, а опосредованная обилием критерий, сначала уровнем проф управленческой подготовки, принципиальной составной частью которой является и психическая подготовка. Мыслительные возможности плотно сплетены со многими другими свойствами личности, значительно необходимыми для управленческой деятельности, а именно с Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья волевыми свойствами.

Волевые характеристики управляющего

Воля — это способность производить свои желания, поставленные впереди себя цели. Воля подразумевает сознательное регулирование человеком собственного поведения, деятельности, выраженное в умении преодолевать трудности, а именно неожиданные конфигурации производственной ситуации, утомление, однообразие, монотонность выполняемых трудовых операций и т.п.

Без преодоления этих проблем неважно какая деятельность Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, в том числе и управленческая, не может быть удачной.Волевые характеристики характеризуются как целеустремленность, напористость и упорство, решительность и смелость, выдержка и самообладание. Эти свойства в особенности важны для менеджера.

Современные психологи считают, что воля соединяет внутри себя ум, чувственные и инициативные возможности человека, так как воля Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья проявляется в преодолении самых различных проблем. Вот поэтому она в особенности принципиальна для управляющего, деятельность которого очень разнообразна.

Воля находится в зависимости от личных психических свойств человека, связана с общей направленностью личности, но может развиваться на базе приобретенного актуального опыта, по мере приобретения способностей преодоления проблем.

Развитие этого свойства Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья плотно сплетено с развитием других возможностей, сначала ума, включая такие его свойства,как самостоятельность, самокритичность, упругость мозга. Принципиально и развитие моральных основ воли, возможности различать явления, дела и поступки при помощи категорий добра и зла, полезности и вреда.

Укрепление волевых свойств управляющего почти во всем находится в зависимости от его возможности Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья верно организовать свою работу, ее планирование. Большое значение, как указывает опыт, имеет и применение в критичных ситуациях способов самовнушения, саморегулирования, к примеру мысленное произнесение фраз типа «я могу», «я сделаю это» и т.п. Схожая техника психорегуляции может принести осязаемую пользу.

Исследования демонстрируют, что из личных черт на выносливость человека Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья особенное воздействие оказывает его способность к общению. Она, обычно, выше у экстравертов, т.е. людей, нацеленных вовне, чем у интровертов — людей, нацеленных внутрь. Волевые свойства существенно усиливаются в критериях соревновательных ситуаций.

Таким макаром, волевые свойства, выдержка, самообладание, напористость и упорство, смелость и решительность определяются как природными, прирожденными особенностями человека Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, так и соц, обретенными факторами, периодической тренировкой и воспитанием.

От природных параметров личности зависят и другие рассмотренные психические свойства субъекта управления, его способность восприятия, память, умственные особенности.

Совместно с тем всегда существует возможность компенсации хоть какого мастерски важного характеристики за счет других параметров либо развития соответственных познаний Требования к памяти, интеллекту и воле руководителя - статья, умений и способностей. Эту компенсаторную деятельность человек может производить как без помощи других, так и в процессе проф подготовки и переподготовки.

Управляющий имеет и дополнительную возможность восполнить те либо другие собственные свойства методом формирования соответственной рабочей группы, команды.


trebovaniya-k-pomesheniyam-klubnoj-chasti.html
trebovaniya-k-poryadku-osushestvleniya-municipalnogo-zhilishnogo-kontrolya.html
trebovaniya-k-posternomu-dokladu.html